Den 7. februar blev ledelsen af Jiangsu Tianwang, en producent afhøjspændingsgenerator, deltog i mødet for at drøfte arbejdsplanen og målene for dette år. Konklusionerne er som følger:
1. Dette års salgsmål: 50 millioner RMB til udenrigshandelsafdelingen; Indenrigshandel afdeling 25 millioner RMB.
2. Teknologi-R&D-afdelingen garanterer at udvikle mindst to nyehøjspændingsgeneratormed et årligt salg på mere end 5 mio. i år. Såsomstatisk elektrisk generator, negativ ionisator, højspændingsplasmageneratorog andre produkter.
3. I år er manager Zhu hovedsagelig ansvarlig for udviklingen afplasma gas generator, ud over udviklingen af det nyestødpistoler.
4. Kvalitetskontrolafdelingen investerede i nyt testudstyr for at sikre produktkvalitet og hvad du skal bruge på automationsudstyret.
5. Indgående materialeinspektion vil være mere streng i år. Hvis der er et kvalitetsproblem i værkstedets montageproces, skal du rapportere og løse problemet i tide.
6. Efter diskussion besluttes det, at firmaet Tianwang officielt genoptager arbejdet fra den 8. februar. Den specifikke meddelelse er som følger:
Siden den 8. februar er alle medarbejdere i virksomheden vendt tilbage på arbejde. Tidsplanen forbliver den samme. Forbered venligst rejsekoden på forhånd, scan koden og tag temperaturen inden du går ind. Personale med en temperatur over 37,2 grader Celsius må ikke betræde kontorområdet. Temperaturen vil blive målt to gange dagligt i virksomheden.
Medarbejdere, der skal i karantæne efter at være vendt tilbage til Jingjiang, skal i karantæne i hjemmet i henhold til reglerne fra relevante regeringsafdelinger (samfunds- og ejendomsadministration), og de kan kun arbejde efter karantæneperioden uden symptomer. Medarbejdere med feber, hoste og forkølelse bør blive hjemme, indtil de bliver raske og kan gå på arbejde.
Hver etage er udstyret med desinfektionsmiddel, alkohol og andre desinfektionsprodukter, og administrationskontoret har samlet ledelse.
